3/28/2006

Mi portatil ha muerto

Mi portatil ha muerto, que tendra mi portatil.

Hasta su resurrección (harto improbable), creo que el ritmo de posteo será bastante escaso

Voy a hacerle el boca-USB a ver si hay algo que hacer

3/23/2006

¡¡A disfrutar!!

Como ya comenté con anterioridad, cambio de pagador. Salvando las distancias, esto es como el período inicial de enamoramiento.
Ahora mismo (literalmente) me gustaría estar en mi nueva mesa, con mis nuevos compañeros, en fin generando ideas nuevas.

Enfrentarse así a un trabajo es una maravilla, hace que te olvides de esos momentos en los que acudir cada mañana a la oficina se convierte en un infierno.

Espero que esta situación dure mucho, mucho tiempo.

3/18/2006

Cambio de trabajo

Pues si señores, ha pasado lo que hace tiempo venía buscando: cambio de trabajo.

Es una apuesta con cierto riesgo, pero creo que controlado. Espero que todo me vaya bien. Se trata de una organización que está en pleno proceso de creación, con un concepto a comercializar totalmente nuevo.

Si la cosa va bien puede ser un pelotazo, pero también puede ocurrir lo contrario.

Espero que todo funcione como debe. Por un lado tengo muchas ganas de empezar pero por otro tengo esa sensación de nervios en el estomago...

Os mantendré informados. Comienzo a principios del mes que viene

3/10/2006

El cementerio de los consultores

Hablando de la Infantería de la Consultoría (no de esos de los Rolex y BMWs), ¿es una impresión mía o no existen consultores mayores (50 años o superior). Yo desde luego no he sido capaz de detectarlos.

Es materialmente imposible que todos hayan pasado a integrarse en la parte alta de la pirámide. Y si hablamos de mujeres mayores entonces la cosa se vuelve increíble, todas han sido barridas de la consultoría y de la pirámide.

¿Dónde van a parar todos esos consultores?.

A pesar de estar lejos todavía de esas edades, es sólo cuestión de tiempo llegar a ellas y las historias que he visto de cerca no son muy halagüeñas. La gente intenta buscarse la vida con actividades alternativas pero casi nunca igualan en ingresos a la actividad principal.

Estoy teniendo la ocasión de vivir más de cerca la selección de personal (mientras pueda me niego a llamarles recursos) y la edad se convierte en un factor sospechoso ¡¡¡en personas a las que les quedan 15 años de vida laboral!!! ¿Habéis visto algún Proyecto que dure 15 años?.


Tampoco detecto que la mayor parte de esos consultores pasen al cliente.

En fin que alguien me descubra el Triangulo de las Bermudas consultoril, a ver si puedo evitarlo.

3/03/2006

Proyecto Empresarial

Hoy he tenido una reunión con el dueño de la empresa donde trabajo. Ya conocía el Proyecto empresarial, pero conocerlo de primera mano impresiona un poco más.

La idea es ¡¡¡ganar dinero siempre!!!, lo que significa que si no hay proyecto no hay contrato y por lo tanto no hay coste. Por otro lado creo que somos pioneros en la globalización de mano de obra, ya que estamos utilizando trabajadores extranjeros.

Estamos rizando el rizo, ya no hace falta ni que les hagamos contrato, ya que eso es cosa de nuestro socio exterior.

Realmente no es una crítica. La empresa es de su dueño y él aplica su filosofía. No engaña a nadie.

Así van las cosas