tag:blogger.com,1999:blog-13865506.post113447110678760373..comments2023-10-07T11:07:16.701+00:00Comments on Otro día trabajando: No sé qué titulo ponerYO_MISMOhttp://www.blogger.com/profile/12269845314978964998noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-13865506.post-1134579037102143142005-12-14T16:50:00.000+00:002005-12-14T16:50:00.000+00:00Pues coincido bastante con galufante.El problema n...Pues coincido bastante con galufante.<BR/><BR/>El problema no es que haya despidos ni trabajadores que se marchen de una empresa. Ahí tienes razón por.libre; es bueno. <BR/><BR/>El problema son las formas en que se despide o nos marchamos, y por supuesto el ambiente que se respira mientras estás en la empresa.<BR/><BR/>Acciones parecidas a las que describe Rafa yo también las he visto. Y se te queda el cuerpo temblando.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13865506.post-1134547223058076882005-12-14T08:00:00.000+00:002005-12-14T08:00:00.000+00:00Es triste, pero es así.Los trabajadores somos mate...Es triste, pero es así.<BR/><BR/>Los trabajadores somos material altamente fungible para las empresas que disponen de nuestros servicios, somos uno más de los recursos, prescindibles cuando la ocasión lo requiera, con alevosía y sin ningún recato.<BR/><BR/>Además es la cultura imperante en muchas empresas, por lo menos del mundo de la tecnología, y eso es muy, pero que muy triste.<BR/><BR/>Las empresas olvidan, deliberadamente, que los trabajadores, en última y en primera instancia, son seres humanos, con su carga de sentimientos y pensamientos y eso no es ni reducible ni convertible a meros recursos.<BR/><BR/>Una pena, asistimos a la deshumanización galopante del entorno laboral y además, con la aquiescencia de nosotros mismos.<BR/><BR/>Agur.Galufantehttps://www.blogger.com/profile/15726850989773932356noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13865506.post-1134513239925519732005-12-13T22:33:00.000+00:002005-12-13T22:33:00.000+00:00Completamente de acuerdo, sigo buscando una oportu...Completamente de acuerdo, sigo buscando una oportunidad para seguir pagando mis facturas.YO_MISMOhttps://www.blogger.com/profile/12269845314978964998noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13865506.post-1134474895648877942005-12-13T11:54:00.000+00:002005-12-13T11:54:00.000+00:00Como decia Nietzsche: "Dios ha muerto" y la jus...Como decia Nietzsche: "Dios ha muerto" y la justicia divina ha muerto con él. Será mejor que nos inventemos pronto otra o seguirán pasando estas cosas.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09486068789986485962noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-13865506.post-1134474583422449752005-12-13T11:49:00.000+00:002005-12-13T11:49:00.000+00:00Creo que no tengo conocimiento para entrar en el f...Creo que no tengo conocimiento para entrar en el fondo, pero me has hecho recordar algo sobre las formas.<BR/><BR/>Hace algo más de 3 años, cuando trabajaba en una consultora, viví una experiencia increíble.<BR/><BR/>Una compañera, más o menos amiga, tuvo su "evaluación de mitad de año", los consultores y ex saben de qué hablo. En esa evaluación su "mentor" o "coach" le comentaba como iba, que tenía que mejorar, los planes de formación para los siguientes 6 meses, previsión de salido o no del proyecto, etc...En este "review" no hubo nada significativo. Esto fue un jueves.<BR/><BR/>El lunes siguiente, justo cuando termina la propuesta que estaba preaprando, otra persona (volvemos a lo de dar la cara) le comunica su despido, por "no haber proyectos adecuados a su perfil".<BR/><BR/>Como decía al principio, nos falta información para juzgar el fondo. Pero cuando las formas son tan "oscuras", te plantea muchas dudas sobre el fondo.Anonymousnoreply@blogger.com